廉江：党建体系“四举措”赋能“两新”组织提质增效

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“真暖心，这里热了能乘凉、渴了能喝水、累了能歇脚、乏了能休闲娱乐。”货车司机杨师傅在湛江廉江市文化广场新业态就业驿站休憩时高兴地说道。

像文化广场驿站一样的“两新”新业态就业驿站，廉江目前共有5个。廉江聚焦业态“新”在哪里，党建工作就“跟”到哪里，通过党建带动、区域联动、行业推动等多种路径，持续加强对“两新”组织和各类新兴领域组织覆盖和工作覆盖，全力打造新业态新就业群体党建体系。

建组织

扩大“两新”党组织覆盖面

积极探索“党建+建组织”模式，将组织链条和工作触角向各行各业、各个领域渗透延伸。健全完善“两新”工委规范运行机制和非公企业和社会组织“双同步”工作机制，开展“引蜂、暖蜂、蜂鸣”三项行动，实施“产业、市场、行业、项目、区域”等五链协同工程。制定相关工作制度，定期跟踪督导“两新”党组织运行、党员教育管理等工作，严格规范“两新”党组织日常管理。建立社会工作部部领导牵头联点机制，持续强化“两新”组织“双同步”摸排底，常态化开展暖企安商大走访，切实为企业纾困解难。今年以来，已有610家非公企业和547家社会组织入底册，分类定级，形成数据库。

强本领

“七大课程”锤炼“两新”党组织

围绕培养造就一批政治有觉悟、责任有担当、参政有热情、发展有思路、事业有成就、企业有实力、社会有影响的“七有”廉江企业家，廉江积极打造“党建+强本领”模式，激发“两新”党组织党员的荣誉感和使命感。制定实施方案，面向全市“两新”党组织党员举办宣讲课、研讨课、实操课、现场课、结对共建课、志愿服务课、竞赛活动课等“七大课程”。组织“两新”党务骨干赴广州、深圳、江西开展两期三地培训，采取“专题讲座+参观考察+体验教学+微党课”相结合形式，学习“两新”党建先进经验做法。

重服务

凝聚“两新”党组织向心力

积极探索“党建+重服务”模式，引导非公企业、社会组织、行业协会参与基层治理，全力以赴推动“百千万工程”走深走实。充分发挥“两新”党组织联建共建，推动“两新”党组织书记带头组织党员职工开展绿美廉江建设。通过举办座谈会、进企入户、发出倡议等方式，凝聚社会各界力量助力乡村绿化美化。截至今年5月份，廉江非公企业、社会组织、行业协会等相关人士捐赠各类苗木8425株，捐赠资金约350万元。充分发挥阵地功能服务群众，为备战高考学子营造安静无忧的学习环境，“两新”党组织负责人带领非公企业和社会组织党员、社会志愿者到考点周边开展考前文明静音禁噪宣传，设立9个“两新”党员志愿服务站点，为考生的高考之路保驾护航。

搭平台

发动社会力量参与“百千万工程”

积极探索“党建+搭平台”模式，组建社会力量专班、积极搭建平台、发动社会力量，充分发挥社会组织及其会员企业在资本、技术、人才和市场方面的优势助力“百千万工程”。由市委社会工作部牵头，市相关职能部门组建成立社会力量专班，以商会协会搭建桥梁，帮助引进更多优质企业落户廉江，打造一流的营商环境，聚焦家电、红橙、荔枝、湛江鸡等优势产业延链补链强链，推动产业实现高质量发展。多渠道、多方式地把本土的风土人情、经济社会发展全貌、招商引资优势等宣传出去，为廉江经济社会发展扩大“朋友圈”、引进“金凤凰”。

来源：廉江市委社会工作部